Калькулятор родительского дня

Если вы мать или отец, воспитывающие двоих детей в возрасте до 12 лет, вы можете использовать один дополнительный выходной в месяц. Если вы воспитываете троих и более детей в возрасте до 12 лет, вы можете воспользоваться двумя дополнительными выходными в месяц.

Да, ты можешь. Дни матери и отца можно использовать не только по целым дням, но и по часам. Например, если работник имеет право на один дополнительный день отдыха в зависимости от количества детей, которых он воспитывает, он может потребовать сокращения рабочего времени на два часа в неделю. Другими словами, мама или папа могут работать на два часа меньше каждый день недели по своему выбору. А если работнику положены два дополнительных дня отдыха в месяц, исходя из количества воспитываемых детей, он может потребовать сокращения рабочего времени на четыре часа в неделю. Соответственно, вам необходимо внести данные в калькулятор зарплат ко Дню матери/Дню отца.

Работодатель обязан выплатить работнику среднюю зарплату за дополнительные дни отдыха, но если не использовать день матери или день отца, эти дни не компенсируются (иными словами, неиспользованный день матери или день отца не могут быть преобразованы в денежное выражение).

Нет, ты не можешь. Причитающиеся дни матери и отца должны быть оплачены. Порядок предоставления Дня матери и Дня отца распространяется на всех лиц, воспитывающих детей и работающих по трудовому договору.

За дополнительные дни отдыха (например, День матери или День отца) работодатель выплачивает работнику среднюю зарплату.